Formation continue

Clientèle, marchés, technologies, politique, économie et société - en bref, l'environnement d'une entreprise - se modifient sans arrêt et toujours plus rapidement. Ceci arrive indépendamment de la situation conjoncturelle ainsi que dans un contexte d'influence et de dépendance réciproques.

Ce sont les collaboratrices et les collaborateurs d'une entreprise qui doivent se soumettre à un processus d'apprentissage permanent, pour s'aligner sur le niveau de connaissances actuel. Les problèmes de demain et d'après-demain ne se solutionnent que partiellement sur la base des connaissances acquises par les problèmes qui se sont posés hier et avant-hier. Ces modifications constantes doivent toutefois non seulement être combattues par le savoir mais aussi par le psychisme.

Continuellement au sens de ses objectifs, l'Assurance immobilière Berne investit dans la formation de ses collaboratrices et collaborateurs.

Les nouvelles collaboratrices et les nouveaux collaborateurs de l'AIB doivent commencer par se familiariser avec l'AIB en tant qu'entreprise et avec ses domaines d'activité. Afin qu'ils puissent dès le début fournir une bonne prestation, nous les soutenons avec le «Start Up» pour qu'ils reçoivent toutes les informations nécessaires. Un plan d'introduction sur mesure leur permet de se préparer à leur activité future.

Chaque année, divers cours ou séminaires de formation continue sont organisés sur les plans internes ou externes, dans les domaines de compétences professionnelle, sociale, méthodique et de gestion.

Les collaboratrices et collaborateurs qui prouvent qu'ils peuvent faire leur travail avec engagement et initiative, qu'ils savent se fixer des objectifs prioritaires et procéder dans le sens des objectifs fixés sont soutenus par l'AIB dans leur formation professionnelle et continue menée parallèlement à leur travail et ils sont également encouragés individuellement.